荣立三等功添加薪酬层次,具体规则!

荣立三等功添加薪酬层次,具体规则!

昨日,一位军士战友留言咨询:<\/p>

在单位立了一个三等功,是不是薪酬加一档,咱们单位说不加,又给我扣掉了?我记住我曾经就发这么多档期,便是由于我建功了,所以给我加了一档,不知道为什么说现在不加了,把我钱给扣了,他们说没有这个规则?<\/p>

关于这位战友提出的“1次三等功添加薪酬层次”的问题,要看这个三等功是归于平常三等功,仍是战时三等功,假如是战时三等功,应当添加薪酬层次,假如不是战时,仅1次三等功是不能添加军衔等级薪酬层次的。<\/p>

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根据2018年5月1日实施的《中国人民解放军纪律条令(试行)》第七节 奖赏的待遇中,有过清晰,其间第九十四条规则:<\/strong><\/p>

平常<\/strong>对取得三等功以上奖赏的义务兵,能够提早晋衔;<\/p>

对取得二等功以上奖赏或许3次三等功奖赏的士官,能够添加军衔等级薪酬层次;<\/p>

对取得二等功奖赏或许3次三等功奖赏的军官(文职干部),能够添加职务(专业技术等级)薪酬层次;<\/p>

对取得一等功以上奖赏的士官,能够提早晋衔;<\/p>

对取得一等功以上奖赏的军官(文职干部),能够提早晋衔(文职干部等级)或许添加职务(专业技术等级)薪酬层次。<\/p>

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第九十五条<\/strong>战时<\/strong>对取得嘉奖以上奖赏的义务兵,能够提早晋衔;<\/strong><\/p>

对取得三等功以上奖赏或许3次嘉奖奖赏的士官,能够添加军衔等级薪酬层次;<\/p>

对取得三等功奖赏或许3次嘉奖奖赏的军官(文职干部),能够添加职务(专业技术等级)薪酬层次;<\/p>

对取得二等功以上奖赏或许3次三等功奖赏的士官,能够提早晋衔;<\/p>

对取得二等功以上奖赏或许3次三等功奖赏的军官(文职干部),能够提早晋衔(文职干部等级)或许添加职务(专业技术等级)薪酬层次。<\/p>

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第九十六条 提早晋衔适用于列兵、二级军士长以下士官(不得超越其岗位规则的最高编制军衔)和上校以下军官(不得超越其职务等级规则的最高编制军衔);<\/p>

提早晋文职干部等级适用于四级以下的文职干部(不得超越其职务等级规则的最高等级);<\/p>

添加军衔等级薪酬层次适用于低于本军衔等级薪酬最高层次的各级士官;<\/p>

添加职务(专业技术等级)薪酬层次适用于各级低于最高层次的军官(文职干部)。提早晋衔、晋文职干部等级、添加薪酬层次,一般分别只晋一衔、晋一级、添加一档。<\/p>

来历:军路<\/p>

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